file loc phone login_m arrow_left arrow_right author ca cat compl coms del down fav fav_del fav_m fav_m_del fb gp left like login mail od reply right search sort sort_down sort_m sort_up tw up view vk ya
, Головний редактор

№711 від 23 грудня 2021 року "Про  умови  і  розміри  оплати  праці керівників комунальних підприємств, що належать до комунальної власності Сарненської міської територіальної громади"

     Р  І  Ш  Е  Н  Н  Я

 

23  грудня 2021 року                                                                             № 711

Про  умови  і  розміри  оплати  праці

керівників комунальних підприємств,

що належать до комунальної власності

Сарненської міської територіальної громади



Керуючись  статтями 97, 98 Кодексу законів про працю,  статтями  17, 25,  59 Закону України  «Про місцеве самоврядування в Україні», статтями 14, 15, 16 Закону України  «Про оплату праці», статтями 7, 8, 9, 14 Закону України «Про колективні договори і угоди» та відповідно на виконання вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств» (із внесеними змінами), враховуючи положення  Генеральної, Галузевих і Міжгалузевих угод, з метою впровадження диференційованого підходу до визначення розміру посадових окладів керівників підприємств, що належать до комунальної власності міської територіальної громади та заохочення їх до якісного виконання обов’язків за контрактом, за погодженням із постійними комісіями міської ради, Сарненська міська рада

ВИРІШИЛА:

  1. Затвердити Положення про умови і розміри оплати праці керівників комунальних підприємств, що належать до комунальної власності Сарненської міської територіальної громади (далі - Положення), згідно з додатком.
  2. Встановити, що це Положення вводиться в дію з 1січня 2022 року.
  3. Виконавчим органам міської ради, до сфери управління яких входять комунальні підприємства, в тримісячний термін внести зміни до контрактів щодо оплати праці та преміювання керівників підприємств, відповідно до вимог цього Положення.

Якщо під час перегляду посадових окладів керівників комунальних підприємств відповідно  до додатку 1 цього Положення, з якими вже укладено такі контракти, розмір посадового окладу буде менший від посадового окладу передбаченого контрактом, то розмір  посадового окладу такого керівника залишається незмінним.

  1. Керівникам комунальних підприємств у тримісячний термін внести зміни до колективних договорів підприємств у відповідності до цього рішення.
  2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань бюджету, фінансів та соціальної політики (М. Шапірко) та заступників міського голови відповідно до розподілу функціональних обов’язків.

 

Міський голова                                                                   Руслан СЕРПЕНІНОВ

Прикріплені файли
Додаток до рішення.doc

Останні документи

Документи → Розпорядження міського голови → 2025 рік → Березень
28 березня 2025
№ 45 від 27 березня 2025 року "Про втрату чинності розпорядження міського голови"

Документи → Розпорядження міського голови → 2025 рік → Березень
28 березня 2025
№ 43 від 27 березня 2025 року "Про приведення в готовність об’єктів фонду захисних споруд цивільного захисту до використання за призначенням"

Документи → Проєкти рішень 36-ї сесії міської ради
28 березня 2025
Про звіт щодо виконання Програми «Цукровий діабет» на 2022-2024 роки

Документи → Проєкти рішень 36-ї сесії міської ради
28 березня 2025
Про звіт щодо виконання Програми  протидії  захворюванню на туберкульоз на 2021-2024 роки

Документи → Проєкти рішень 36-ї сесії міської ради
28 березня 2025
Про звіт щодо виконання Програми розвитку позашкільної освіти на території м. Сарни на 2022-2024 роки

Пошук документів

Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Нд
24
25
26
27
28
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6