11 січня 2023, Адміністратор

Відділ агропромислового розвитку

Начальник відділу: Ковальчук Роман Анатолійович

Номер телефону: +380685987772

ПОЛОЖЕННЯ

про відділ агропромислового розвитку

Сарненської міської ради

Загальні положення

1.1. Відділ агропромислового розвитку (далі - відділ) є структурним підрозділом апарату Сарненської міської ради, підзвітним і підконтрольним міській раді, підпорядкований міському голові та заступнику міського голови відповідно розподілу функціональних обов’язків, керуючому справами виконавчого комітету.

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Сарненської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, а також цим Положенням та іншими нормативними актами.

1.3. Положення про відділ затверджується міським головою.

1.4. Структура та чисельність працівників відділу визначається міською радою. Посадові обов’язки працівників відділу визначаються в посадових інструкціях, розроблених начальником відділу та затверджених міським головою.

Завдання і функції відділу

2.1. Основними завданнями відділу є:

2.1.1. забезпечення реалізації державної політики, розроблення та виконання місцевих інноваційно-інвестиційних та інших програм і прогнозів розвитку галузей агропромислового виробництва;

2.1.2. участь у формуванні та реалізації соціальної політики на селі, сталого розвитку регіонального-агропромислового ринку і сільських територій громади;

2.1.3. участь у формуванні, забезпеченні реалізації державної політики, спрямованої на розвиток агропромислового комплексу та забезпечення продовольчої безпеки громади.

2.2. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

2.2.1. аналізує стан і тенденції економічного та соціального розвитку аграрного сектору громади;

2.2.2. готує пропозиції до проектів програм і прогнозів місцевого та регіонального соціально-економічного розвитку, а також відповідних цільових програм розвитку галузей агропромислового-виробництва;

2.2.3. вносить пропозиції щодо удосконалення механізму державної підтримки підприємств галузей агропромислового виробництва, розвитку малого підприємства на селі, в тому числі фермерських і особистих селянських господарств;

2.2.4. надає методичну допомогу сільськогосподарським товаровиробникам із питань провадження інноваційно-інвестиційної діяльності, інформатизації, нарощення експортного потенціалу, створення нових та реконструкції діючих виробництв;

2.2.5. розробляє і вносить пропозиції з питань збереження, відтворення та охорони родючості грунтів, консервації деградованих малопродуктивних земель, а також бере участь у проведенні агрохімічної паспортизації земель сільськогосподарського призначення;

2.2.6. формує поточну та перспективну потребу сільськогосподарських товаровиробників у мінеральних добривах, засобах захисту рослин, насінні, садивному матеріалі та інших матеріально-технічних ресурсах;

2.2.7. подає пропозиції до проектів нормативно-правових актів щодо регулювання ринку сільськогосподарської продукції та продовольства;

2.2.8. здійснює аналіз статистичних показників діяльності агропромислового комплексу та надання відповідної інформації для прийняття рішень впровадження заходів, що забезпечують підвищення економічної ефективності роботи агропромислового комплексу та дозволяють забезпечувати продовольчу безпеку громади на відповідному рівні;

2.2.9. здійснює аналіз стану та перспектив розвитку харчової і переробної промисловості в громаді, кон'юнктури аграрного та продовольчого ринків;

2.2.10. вивчає попит на тваринницьку продукцію та сприяє формуванню інфраструктури ринку з метою збуту виробленої тваринницької продукції, встановленню зовнішньоекономічних зв'язків та залученню інвесторів;

2.2.11. забезпечує виконання механізму надання державної підтримки, що передбачена законодавством, сільськогосподарським товаровиробникам усіх форм власності та господарювання;

2.2.12. сприяє поліпшенню виробничих умов праці товаровиробників, підвищенню рівня їх кваліфікації та продуктивності праці;

2.2.13. забезпечує висвітлення досягнень у галузях тваринництва, птахівництва, бджільництва, сприяє участі підприємств, установ і організацій усіх форм власності у виставках, ярмарках, аукціонах тощо;

2.2.14. сприяє в межах своїх повноважень впровадженню сучасних технологій виробництва, інформаційно-комунікаційних технологій;

2.2.15. розробляє пропозиції щодо оптимізації зонального та територіального розміщення виробництва продукції рослинництва, садівництва, виноградарства, хмелярства, насінництва, проведення єдиної технологічної політики, забезпечення дотримання науково-обґрунтованих сівозмін, охорони та підвищення родючості ґрунтів, впровадження ресурсо- та енергозберігаючих технологій;

2.2.16. сприяє залученню інвестицій для технічного переоснащення агропромислового комплексу громади;

2.2.17. здійснює моніторинг стану забезпечення підприємств агропромислового комплексу нафтопродуктами та іншими видами паливно-енергетичних ресурсів, відпрацювання заходів щодо його поліпшення;

2.2.18. забезпечує розроблення та реалізацію заходів для самозабезпечення територіальної громади харчовими продуктами;

2.2.19. бере участь у підготовці звітів міського голови для їх розгляду на сесії міської ради;

2.2.20. готує самостійно або разом з іншими структурними підрозділами інформаційні та аналітичні матеріали для подання міському голові;

2.2.21. бере участь у підготовці проектів угод, договорів, меморандумів, протоколів зустрічей делегацій і робочих груп у межах своїх повноважень.

2.2.22. візує договори оренди земельних ділянок сільськогосподарського призначення, що укладаються з фізичними особами, суб’єктами господарювання.

3. Права Відділу

3.1. Відділ має право:

3.1.1. одержувати від структурних підрозділів виконавчого комітету Сарненської міської ради письмові та усні пояснення з питань, що виникають під час погодження документів при розгляді питань в галузі агропромислового розвитку, а також документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

3.1.2. розробляти та подавати на розгляд постійних комісій міської ради проєкти рішень з питань використання земель, брати участь у розробленні і виконанні програм щодо використання та охорони земель комунальної власності та інших програм пов’язаних із земельними ресурсами Сарненської міської територіальної громади та інших нормативних актів;

3.1.3. залучати працівників виконавчих органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

3.1.4. відділ під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з структурними підрозділами, виконавчими органами міської ради, підприємствами, установами та організаціями.

Керівництво Відділом

4.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою, на конкурсній основі чи за іншою процедурою передбаченою законодавством України.

4.2. Начальник відділу:

4.2.1. у своїй роботі керується: Конституцію України, актами законодавства, нормативними документами, що стосуються служби в органах місцевого самоврядування, Актами Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, що регулюють роботу відділу, інструкцією з діловодства, практикою застосування чинного законодавства, правилами ділового етикету, правилами та нормами охорони праці та протипожежного захисту та ін.;

4.2.2. здійснює керівництво діяльністю відділу, зобов’язаний забезпечити належне та своєчасне виконання покладених на відділ завдань;

4.2.3. готує, у межах своєї компетенції, проєкти рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, організовує та контролює їх виконання;

4.2.4. здійснює інші повноваження відповідно до Положення про відділ, а також ті, що покладені окремими рішеннями міської ради, її виконавчого комітету та розпорядженнями міського голови;

4.2.5. представляє інтереси міської ради у взаємовідносинах з установами, підприємствами, організаціями та об’єднаннями громадян з питань, віднесених до компетенції відділу;

4.2.6. має право бути присутнім на засіданнях виконавчого комітету , сесій, інформувати міського голову, заступників з питань, що стосуються його компетенції;

4.2.7. несе персональну відповідальність за неякісне або несвоєчасне виконання посадових завдань, доручень та обов'язків, бездіяльність або невиконання наданих йому прав, порушення норм етики поведінки;

4.2.8. начальнику відділу забороняється приймати до виконання та оформлення документи, які суперечать законодавству.

4.2.9. у разі тимчасової відсутності начальника відділу (відрядження, відпустки, тимчасової втрати працездатності тощо) виконання його обов’язків покладається відповідно до розпорядження міського голови на іншого працівника відділу.

Працівники відділу

5.1. Працівники відділу – посадові особи місцевого самоврядування, відповідно до вимог чинного законодавства України призначаються на посаду і звільняються з посади міським головою;

5.2. Посадові обов’язки працівників відділу визначаються посадовими інструкціями, які розробляються начальником відділу та затверджуються міським головою.

Відповідальність працівників Відділу

6.1. Всю повноту відповідальності за якість і своєчасність виконання покладених даним положенням завдань і функцій несе начальник відділу;

6.2. Ступінь відповідальності інших працівників відділу встановлюється посадовими інструкціями, розробленими начальником відділу та затвердженими міським головою.