, Адміністратор

Тренінг програми «Молодіжний працівник»

Другий рік поспіль у Сарненській громаді відбувається базовий тренінг програми «Молодіжний працівник».

Це не просто навчання — це інвестиція в тих, хто щодня працює з молоддю.

20 учасників кілька днів поспіль занурюються у ключові теми:

- молодіжна політика та роль молоді у прийнятті рішень,

- інструменти роботи з молодими людьми та вивчення їхніх потреб,

- професійні стандарти та компетенції сучасного молодіжного працівника.

На сьогодні програма вже дає конкретні результати: 37 мешканців громади пройшли базовий рівень, з них 12 продовжили навчання на спеціалізованих тренінгах.

Дякуємо усім учасникам за постійне удосконалення своїх навичок. Саме завдяки цим людям громада залишається серед кращих у впровадженні сучасних та ефективних методик роботи з молоддю.

Системні інвестиції у тих, хто формує середовище для молодого покоління, — це вклад у майбутнє всієї громади.

Галарея до статті

Останні документи

Документи → Протоколи, відеозаписи засідань постійних комісій → З питань земельних відносин, екології та природокористування → VIII скликання
05 червня 2026
Протокол № 36 від 05.06.2026

Документи → Проєкти рішень 45-ї сесії міської ради
05 червня 2026
Про затвердження проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки, цільове призначення якої змінюється, Таборовець Ніні Максимівні

Документи → Проєкти порядку денного засідань постійних комісій міської ради → З питань охорони здоров’я
04 червня 2026
Проєкт порядку денного засідання від 11.06.2026

Документи → Проєкти порядку денного засідань постійних комісій міської ради → З питань бюджету, фінансів та соціальної політики
04 червня 2026
Проєкт порядку денного засідання від 11.06.2026

Документи → Проєкти порядку денного засідань постійних комісій міської ради → З економічних питань, комунальної власності, ЖКГ та інвестиційного розвитку
04 червня 2026
Проєкт порядку денного засідання від 10.06.2026

Пошук документів